Кому-нибудь обращение к этой теме может показаться неактуальным. И все-таки, поскольку в последние годы произошли изменения в смене форм собственности, усложнились трудовые отношения между работниками и работодателями, ослаблен контроль за соблюдением трудового законодательства об охране труда, приведенные здесь вопросы и ответы помогут работникам точнее знать свои права в случае травм, а работодателям лучше ориентироваться в том, что касается их прав и обязанностей по созданию безопасных условий труда.

Случилась беда: я получила на работе трудовое увечье. Мне определили плату за потерю здоровья. А должна ли администрация предприятия оплатить мои расходы на приобретение лекарств?

А. КОВРОВА.

Орел

Обязана ли торговая организация, в которой я получил увечье на производстве, возместить мне стоимость протеза и проезда на завод-изготовитель?

Н. АЧКАСОВ.

Вологда

Работодатель, ответственный за причинение вреда, обязан компенсировать потерпевшему сверх возмещения среднемесячного заработка дополнительные расходы, вызванные увечьем, в том числе на приобретение лекарств. Условие: если вы на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭК) признаны нуждающимся в этом виде помощи и не получаете его бесплатно от соответствующих организаций. Затраты на лекарства определяются по справкам лечебных учреждений о выписанных лекарствах по рецептам врачей в связи с трудовым увечьем (профзаболеванием) и справками аптек об их стоимости (кроме случаев бесплатного оказания лекарственной помощи).

Когда потерпевший, нуждающийся по заключению МСЭК в протезно-ортопедическом изделии, по тем или иным причинам не получает его бесплатно, организация обязана возместить расходы. Организация должна оплатить потерпевшему также стоимость проезда в оба конца на протезно-ортопедическое предприятие для заказа, примерки и получения изделия. А если есть нужда в сопровождающем – оплатить также и его проезд.

Отказ администрации предприятия является нарушением прав потерпевшего. За помощью следует обращаться в местный орган соцзащиты (основание – "Правила возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" (в ред. Федерального закона № 180-ФЗ от 24 ноября 1995 г.).

В нашем доме случился пожар по вине соседей. Я бросился помогать в его тушении, но получил ожог. Считается, что это бытовая травма. Положено ли мне в таком случае пособие?

В. АКУШКИН.

Брянск

Обычно при бытовых травмах пособие выдается только начиная с шестого дня нетрудоспособности. Но ваш случай другого порядка. Если травма стала результатом стихийного бедствия (землетрясение, пожар, наводнение и т.п.), пособие выдается за весь период нетрудоспособности.

Так случилось, что я не по доброй воле стал безработным и заболел. Оплачивается ли мне в этом случае больничный лист?

Б. ТРУНОВ.

Муром

Если вы официально, в установленном порядке признаны безработным, то больничный листок оплачивается в органах государственной службы занятости. Однако срок оплаты по болезни не должен превышать 30 календарных дней.

Получила недавно травму, вылечилась. Ответьте, пожалуйста, кем назначается санаторно-курортное лечение и какими документами подтверждается? Сколько раз оно может быть использовано за счет виновного?

П. ПЛАТОВА.

Курск

Организация санаторно-курортного лечения населения Российской Федерации осуществляется в соответствии с Правилами медицинского отбора и направления больных (взрослых, подростков и детей) на санаторно-курортное и амбулаторное лечение, утвержденными Приказом Минздрава СССР № 586 от 16 мая 1983 г.

Медицинские показания для санаторно-курортного лечения определяют лечащий врач и заведующий отделением, а там, где нет заведующего отделением, – главврач больницы, поликлиники, амбулатории, диспансера, женской консультации (по месту жительства) или медико-санитарной части (по месту работы). Должен при этом производиться анализ объективного состояния больного, результатов предшествующего лечения (амбулаторного, стационарного), данных лабораторных, рентгенологических и функциональных исследований. Отбор подростков осуществляется с участием врача подросткового кабинета поликлиники.

Лишь при наличии медицинских показаний для санаторно-курортного лечения больному выдается на руки справка с рекомендацией санаторно-курортного лечения (форма № 070/у), о чем лечащий врач делает соответствующую отметку в медкарте амбулаторного больного. Срок действия этой справки – 2 месяца. Справка носит предварительный характер и выдается больному для предоставления в профсоюзный комитет или орган соцзащиты населения, где непосредственно решается вопрос о выделении путевки (курсовки) на санаторно-курортное лечение и амбулаторно-курортное лечение. В этом органе она и остается в случае выделения путевки (курсовки) больному как медицинское основание.

А вот в случае травмы спорные вопросы оплаты санаторно-курортного лечения должны решаться в судебном порядке.

Подготовил Иван ГОРДИЕНКО, юрист.