Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Налоги и бизнес

  номер 22 (317) от 02.06.2005 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


ХОРОШИЙ СОТРУДНИК ПОД НАЛОГ НЕ ПОДВЕДЕТ

Трудоустройство с переездом в другой город достаточно распространено. Но если такой переезд "санкционирует" работодатель, ему придется оплатить все связанные с этим расходы. Точно такие же обязательства возникают и при переводе сотрудника на работу в другой город. Отнести такие выплаты на расходы можно только в пределах норм, которых, как это часто бывает, нет. Давайте разберемся, как выплата подъемных отразится на налогах.

Обязанность работодателя возмещать расходы сотрудника при переезде на работу в другую местность предусмотрена в статье 169 ТК РФ. А именно: возмещаются расходы непосредственно на сам переезд человека и членов его семьи (то есть транспортные расходы), а также на провоз имущества. Кроме того, работодатель "спонсирует" и обустройство на новом месте жительства.

Правда, в отношении вновь принятых сотрудников такие обязанности возникают у организации только если работник переехал по предварительной договоренности с работодателем. Значит, чтобы у налоговой не было вопросов по поводу законности выплат, надо выполнить одно важное условие. Трудовой договор надо заключить еще до переезда сотрудника.

К сведению

Под "другой местностью" понимается место за пределами административно-территориальных границ того населенного пункта, где сотрудник работал раньше (п. 16 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.04 N2).

Налог на прибыль

В главе 25 НК РФ подобные затраты названы подъемными. Их можно включать в расходы (подп. 5 п. 1 ст. 264 НК РФ), но для этого НК РФ установил два условия. Во-первых, в расходы попадают только фактически выплаченные суммы. Причем такой порядок касается и тех, кто признает расходы по методу начисления (подп. 4 п. 7 ст. 272 НК РФ). Во-вторых, эти затраты учитываются при налогообложении прибыли в пределах норм, установленных законодательством. С нормами же, как всегда, проблемы. А ведь сверхнормативные суммы базу не уменьшают (п. 37 ст. 270 НК РФ). Значит, необходимо выяснить, какую часть компенсации можно включить в расходы.

До 1 января 2005 года нормы, в пределах которых выплачиваются подъемные, существовали только для работников бюджетной сферы (их установило Правительство РФ постановлением от

02.04.03 N 187). Для остальных же организаций утвержденные правительством нормы были лишь низшим пределом. То есть небюджетные организации обязаны были выплачивать переехавшим сотрудникам не меньше, чем бюджетные. Но при этом никто не запрещал частным организациям установить и более высокую компенсацию. А значит, ее можно было в полном размере относить на расходы. Применять же здесь нормы, действовавшие до вступления в силу ТК РФ*, нельзя. Ведь в статье 423 ТК РФ прямо сказано, что такие акты применяются лишь в той части, которая не противоречит ТК РФ.

С этого же года официально нормы перестали существовать для всех. Это обеспечили изменения, внесенные в статью 169 ТК РФ Федеральным законом от 22.08.04 N 122-ФЗ. Теперь то, в каком размере работник получит компенсацию, зависит только от условий его трудового договора. Значит, в расходы попадет вся сумма, которая выплачивается переехавшему сотруднику. Единственное, что имеет значение в данном случае, - размер подъемных надо обязательно закрепить в трудовом договоре.

"Зарплатные" налоги

А какова ситуация с НДФЛ и ЕСН? При выплате компенсации работнику фактически возмещаются реально понесенные расходы. Как мы уже выяснили, такие компенсации предусмотрены законодательством. А значит, облагаемого НДФЛ дохода в данном случае нет на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ. В нем сказано, что от этого налога освобождены все виды компенсационных выплат, связанных с исполнением трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность).

Чтобы не было никаких сомнений в том, что подъемные входят в состав таких компенсаций, обратимся к статьям 164 и 165 ТК РФ. Под компенсацией эти статьи подразумевают денежные выплаты, установленные для возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Случаи компенсаций предусмотрены в статье 165 ТК РФ. Среди прочего назван там и переезд на работу в другую местность.

Кстати, в случае с налогом на доходы физических лиц НК РФ также предусматривает, что подъемные освобождаются только в пределах норм. Но, как мы выяснили, такие нормы не установлены. Поэтому НДФЛ не надо удерживать со всей суммы, выплаченной работнику.

Такое же положение и по ЕСН. Из-под обложения ЕСН выведены все виды компенсационных выплат, установленных законодательством РФ, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе переезд на работу в другую местность (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Следовательно, при выплате подъемных ЕСН начислять не надо.

* А их, надо заметить, было немало. Вот примеры таких нормативных актов. Постановление Совета Министров СССР от 15.07.81 N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность". Сюда же относится постановление Правительства РФ от 20.12.02 N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей".

/УНП, 30.05.2005/




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 22.10.2019
    USD63,7606-0,1936
    EUR71,1696+0,0397
    E/U1,1162+0,0040
    БВК67,0946-0,0886
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности