Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Торговая газета

  номер 85-86(425-426) от 01.11.2007 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ

Михаил Вышегородцев:

В год празднования 20-летия малого бизнеса мы особенно нуждаемся в притоке новых сил, молодых и перспективных…

17 октября в ЦДП чествовали "Лучших в профессии, лучших в бизнесе" на VI молодежном конкурсе "Виктория". За звание лучших в Москве, в номинациях: молодой предприниматель года, юный умелец года, молодой профессионал года, молодой менеджер года, молодежный бренд, лидер студенческого отряда - сражались лучшие представители округов. "Мишенями" для наград были самые смелые и талантливые. Учредители конкурса выступили Департамент поддержки и развития малого предпринимательства, Общественно-экспертный совет по малому предпринимательству при мэре и правительстве Москвы и др. городские структуры.

"Сегодня поддержка малого предпринимательства является одним из приоритетов в деятельности правительства Москвы – приветствовал "викторианцев" министр правительства М.М. Вышегородцев. - Наша цель – дать возможность молодым людям реализовать себя, найти свое призвание и в жизни, и в бизнесе. В год празднования 20-летия малого бизнеса столицы, мы особенно нуждаемся в притоке новых сил, молодых и перспективных кадров. Молодые люди должны стать активными участниками процесса формирования среднего класса России. Сегодня вы молоды и полны сил, вам все по плечу. Не бойтесь ставить перед собой самые смелые цели. Пусть успехи каждого из вас, ваши победы и достижения станут успехом нашей Москвы. Создайте свой малый бизнес".

Награды победителям в номинации "Молодой предприниматель года" вручил первый заместитель руководителя Департамента поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы - А.Е. Карпов. Знакомим читателей с победителями, лауреатами и участниками "Виктории".

Предприниматель с характером

Знакомьтесь, Антон Яковлев – лучший в номинации "Молодой предприниматель года" - первое место в городском конкурсе! По образованию – экономист-менеджер, окончил РГУ нефти и газа им. Губкина.

Ему 26 лет, в бизнесе, с 19-ти: начинал с общепита, продолжил в фитнесе – держал свой спорт зал, прокат лодок, занимался оптовой продажей рыбной продукции, продуктовыми магазинами и, наконец, цветочным бизнесом. Сейчас, Антон – директор сети цветочных магазинов, одной из лучших в Москве. Еще одна важнейшая составляющая его жизни: спорт – бокс, самбо (есть спортивные разряды). Найдя себя в этих боевых видах, он активно помогает самоутверждаться и юным спортсменам, спонсируя, за счет своего бизнеса, соревнования по боксу. "Мы проводим их 2 раза в год – рассказывает Антон Яковлев - для молодежи и взрослых. Помимо бокса, будем проводить соревнования и по боевому самбо. Пока это были городские соревнования, в 2008 году планируем провести международные".

- Цветок сакуры самурая, школа Золотого цветка и т.д. – мир цветов и боевых искусств имеет множество пересечений – уж не это ли привело вас к цветочному бизнесу?

- Нет, с цветочным бизнесом меня связывает только коммерция. Искусством у нас занимаются флористы, успехи в цветочном бизнесе во многом определяет их профессионализм. Моя задача - стратегия бизнеса: правильный выбор места торговой точки, маркетинговые исследования и т.д. – всем этим занимаюсь сам. Пробую – делаю выводы, еще пробую. Постепенно складываются составляющие успеха, накапливается опыт.

Штат у нас около 20 человек, всем даем возможность нормально зарабатывать.

- Ваша общественная и предпринимательская активность поддерживается государством?

- Да, нам выделена субсидия 200 тысяч рублей, за что я очень благодарен Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы. Сейчас много говорят о необходимости поддержки малого бизнеса, и очень приятно, когда слова становятся делами. Планирую вложить эти деньги в развитие нового проекта – это спортивный магазин площадью 400 кв.м.

- Проект будет иметь свои особенности или это просто еще один хороший магазин спорттоваров?

- По части товаров, отличий от других магазинов не будет – спортивная одежда, инвентарь и т.д. – все, на что есть спрос. Но особенности будут. И этими особенностями станут льготы для ребят, занимающихся спортом: скидки по специальным удостоверениям (разрядные книжки, паспорт боксера и др.). Юным спортсменам из малообеспеченных семей, необходимые для тренировок товары, станут доступны благодаря скидкам.

- Спорт: боевые искусства – помогают ли приобретенные здесь качества в карьере предпринимателя? (Не говоря, конечно, о тех случаях, когда, защищаешься от рекетиров – тут понятно, что помогают).

- Спорт, особенно боевые виды, формируют характер, без которого в бизнесе выжить трудно. Концентрация, тактическое мышление, бойцовые качества, уверенность в себе, смелость, собранность, выносливость – все это необходимо и в бизнесе. Когда идешь на переговоры, должен чувствовать себя очень уверенно. Если ты не уверен в самом себе – кто поверит в тебя? А это проигрыш, уже в самом начале. Нужно, чтобы партнер поверил, что ты способен тянуть то, за что берешься. И не только поверил, но и на деле убедился, что это действительно так.

Кадры решают все

Серебро "Виктории" в номинации "Молодой предприниматель года" досталось Наталье Семисчастновой – генеральному директору и учредителю кадрового центра HR Maximum. По профессии Наталья педагог-психолог, специалист сферы управления персоналом – по нашей просьбе рассказывает о своем центре. "Центр HR Maximum существует 1,5 года. Мы занимаемся подбором кадров для предприятий занимающихся продажей, закупкой, транспортом, логистикой, рекламой, PR, финансовой сферой – если, вкратце, о направлении нашей работы".

- Вы занимаетесь и линейным, и средним, и топ-персоналом?

- Нет, мы набираем персонал только для среднего и высшего звена. Все сотрудники нашего центра имеют психологическое образование. В кратком интервью трудно познакомить с тем большим количеством методик, которые мы используем в работе, при проведении собеседования, например.

Собеседование это целая наука, но можно назвать это и искусством - ему необходимо учиться, чтобы стать профессионалом в нашем деле. Я полагаю, на данном уровне мы входим в категорию профессионалов, что и послужило причиной моего участия в конкурсе. И хоть номинация личная, я считаю, что серебро на конкурсе – это заслуга всего коллектива центра. Я надеюсь, что те возможности, которые открывает перед нами эта победа, будут способствовать развитию центра.

- Используйте ли вы тестирование, нейро-лингвистическое программирование?

- Если сотрудник владеет НЛП, то, теоретически, может использовать его элементы ("подстройка" к собеседнику и т.д.), но мы не используем НЛП. Не используем и тестирование, считая его не эффективным, особенно на ранних стадиях отбора.

- Агентств по кадрам сейчас немало. Из вашего опыта, что вы отметили бы как наиболее важное в достижении успеха, создании устойчивой репутации?

- Кадровый консалтинг не очень почитаем среди людей ищущих работу, ибо в этой сфере немало безответственно относящихся к своей работе. Мы же, ориентированны не только на наших клиентов – работодателей, но и на ответственность за свою работу перед соискателем. Мы ставим себе задачу не только находить людей для компаний-работодателей, но и контролировать успешность нашего выбора для соискателей – мы это отслеживаем.

- На чем сэкономит клиент, платя деньги вашему центру?

- Прежде всего, на времени, а в бизнесе оно дорого стоит. Большинство наших клиентов – из сферы торговли. В работе по поиску персонала существует огромное количество методик, свои "инструменты" поиска, опыт. Компания, занимающаяся производством молочных продуктов, к примеру, или торговлей, не располагает всем этим и, неизбежно затратит много времени и сил, занимаясь поиском и подбором подходящих людей. А подбор команды во многом определяет успех в бизнесе. Наш девиз: "Инвестируя в кадры, вы определяете будущее своей компании". Мы делаем все от нас зависящее, чтобы бизнес клиента рос и развивался, а вместе с ним, развиваемся и мы, и те люди, которых мы для этой компании нашли.

Когда скорость определяет качество

Еще один актуальный сюжет с "Виктории", его герой – участник конкурса (в номинации "Молодой предприниматель года) Юрий Карелин – начальник производственного управления информационно-рекламного агентства "Арго Лайнс".

Массовая прямая реклама, почтовая рассылка – так хорошо знакомы москвичам. Кто-то любит внимательно изучать каждую брошенную в почтовый ящик рекламку, кто-то берет их полную горсть и сразу бросает в мусорную корзину. Агентство не отвечает за реакцию, которую вызывает реклама – главное, чтобы она оказалась в руках тех, кому адресована. Но вот, в вашем почтовом ящике пять одинаковых рекламных листков, столько же у соседей – распространитель-халтурщик, желая поскорее "сбросить" работу, щедро насыпал их в каждый ящик – а вот за это, рекламное агентство уже отвечает! Или, опрос по телефону: в агентстве интересуются, регулярно ли, раз в неделю, вы получаете бесплатную газету. И вы припоминаете, что месяц назад была вроде – это тоже на совести агентства, занимающегося прямой рекламой.

Предположим, в одном из районов города открывается новый магазин. Распространители-халтурщики могут свести к нулю эффект рекламной компании. Разумеется, их можно менять по результату контроля, но на это уходят недели. На практике, утреннее распространение лишь немногим опережает утреннюю проверку жильцами (по пути на работу) своих почтовых ящиков – после чего, качество утреннего распространения проверить просто невозможно. Но, если проверка и подоспеет вовремя, есть масса технических причин, способных помешать выполнить задачу в каждом конкретном доме (агрессивность жильцов, к примеру). Значит, качественный контроль требует подтверждения распространителя о выполненной работе и возможность вовремя проверить это. Юрий Карелин разработал систему такого контроля. Система проста, рациональна и незатратна. Информация о жилом фонде, куда планируется вброс рекламы, кодируется цифрами. К примеру, длинный адрес объекта для вброса рекламы, состоящий из названия микрорайона, улицы, дома - кодируется одной цифрой. Вместо пяти длинных адресов – всего пять цифр. Вбросив рекламу в почтовые ящики своих объектов, распространитель подтверждает это пейджинговым сообщением из нескольких цифр. Из пейджинговой компании сообщение сразу же перебрасывается на электронный адрес компании, где попадает в компьютер и декодируется. В кратчайшее время, менеджер компании имеет оперативную картину проведенной работы по адресам, за которой следует оперативная проверка (плановая или по тревожным знакам). Такая система контроля качества распространения сразу же выявляет "слабые места", позволяя быстро оптимизировать кадровый вопрос, а значит и повысить эффективность рекламы насколько это возможно, когда речь идет о дерект-маркетинге. Система, разработанная Юрием Карелиным способна решить вопрос качества контроля за распространением массовой прямой рекламы, ее внедрение не требует больших затрат – это перспективный и актуальный проект.

Мастера из Измайлова

Разрешите представить: Андрей Тетерников – студент 5 курса колледжа сферы услуг № 22, расположенного по 14-й Парковой, рядом со знаменитым Измайловским лесом, и его наставница, мастер-преподаватель технологии Виктория Чехова.

В номинации "Молодой профессионал года" (номинация кулинаров) Андрею досталось "серебро". Проведя дегустацию некоторых его композиций не могу не вспомнить "Одиссею" Гомера, где о еде и напитках говорится, что они радуют не желудок, а сердце. Переводя это на язык прозы, можно сказать, что желудок конечно тоже доволен, просто речь здесь о наслаждении, а не о насыщении. Да, наслаждении, - если говорить о медовухе, приготовленной Андреем по заветным рецептам колледжа №22. Тончайший аромат гвоздики смешивается со вкусом лугового меда, в котором угадывается бескрайний Космос русского разнотравья. Наверное, -такой медовухой, одаривал Владимир Красно Солнышко киевлян по большим праздникам. Изукрашенный цветами "Каравай", обвит плетенкой и золотыми колосьями пшеницы. Его вид заставляет вспомнить древнейшую книгу человечества Авесту, где процесс испечения хлеба описывается как священнодействие. Руки и скалка – все инструменты для этого шедевра.

В разговоре с Андреем, выяснилось, что любимые номера, что называется "гвоздь программы", у Андрея – вторые блюда: рыбные, мясные. Предметом его наибольшего увлечения сейчас является тайская кухня, - своеобразный коктейль из кулинарных традиций Юго-Восточной Азии, с использованием морепродуктов. По мнению Андрея, для тайской кухни на российском рынке есть ниша. Общаясь с мастерами колледжа, покупая книги по профессии, знакомясь с кулинарной периодикой, Андрей пополняет свое образование. По его мнению, будущее принадлежит такому конкурентоспособному формату, как маленький ресторанчик или сети таковых.

"Сталкер"

Наталья Киреева – исполнительный директор мастерской группы "Сталкер", лауреат в номинации "Молодежный бренд" - в позе "Виктории", врученной ей жюри конкурса.

Все началось с игры "Сталкер", придуманной для детей. В условиях обычного пионерлагеря, вожатым предлагалась роль сталкеров для детских групп. Выполнение намеченных заданий, тренировало прежде всего навыки действий в команде и такие качества, как быстроту, равновесие, умение ориентироваться на местности, кое-какие навыки из арсенала туризма. Некоторые этапы этой увлекательной игры напоминали приключения Тесея в Лабиринте, или героев в одноименном фильме "Сталкер": таинственная одиссея во мраке незнакомого помещения, когда осязание становиться единственным источником информации об окружающем, а тушение свечи криком – не самым трудным заданием. Разумеется, все это под контролем вожатых-сталкеров.

Жизнь – смертельно серьезная игра, как сказал о ней один маг. Но, как пройти лабиринт жизни без серьезных ошибок и потерь? Самые ценные рецепты по выживанию мы получаем от своих родителей. Один из таких рецептов, герой чешской сказки Мартинко получил от своей бабушки, отправляясь на смертельный поединок со сказочным чудовищем: "Это, что бы ты чувствовал раньше, чем увидишь" - сказала она. Да, жизнь таит много сюрпризов: и чтобы чувствовать себя в безопасности, люди объединяют свой опыт и делятся им с младшими, стараясь привить им полезные навыки. А лучше всего это получается в игре.

Боевой дух МБ

(сюжет с "Фитнес-Москва 2007")

Малый бизнес в ракурсе национального проекта "Здоровье" - так можно сказать о большинстве фитнес-клубов Москвы. Об одном из них, отвечая на вопросы "ТГ", рассказывает Александр Скалозуб – президент специализированного клуба боевых искусств и спортивных единоборств Канон: "В клубе около 200 учеников, 10 тренеров, возрасной диапазон – от 4 до 90 лет, примерно 60% мужчин и 40% женщин. Стоимость занятий – от 1500 до 3000 тысяч рублей. Свой путь в боевых искусствах я начал в 11 лет с самбо, затем бокс, карате. С 2000 года работаю в клубе. Ученица Александра – Татьяна, студентка, программист, 5 лет занимается боевыми искусствами, завоевала 3-е место на Кубке Мира по кикбоксингу (имеет множество других наград). В ее исполнении - 2 удара.

Прямой удар кулаком (см. фото). Сила этого удара в значительной мере обеспечивается работой передней зубчатой мышцы (функция этой мышцы – прижимать лопатку к туловищу). У нынешней молодежи часто можно видеть такое нарушение осанки, как торчащие лопатки ("крыловидные"), особенно летом, в открытой одежде. Безупречно красивая осанка Тани доказывает, как в боевом азарте можно решать эстетические задачи, даже не думая о них.

Второй удар "маваши" - боковой удар ногой. Разумеется, не каждому дано достигнуть такого мастерства и чистоты исполнения, но, даже подражая этим движениям можно решить многие проблемы. Например, избавиться от дряблости мышц внутренней стороны бедер, что часто беспокоит городских женщин. Или, как говориться, ударим кикбоксингом по целлюлиту (это для тех, кто постарше). Упражнения, сами по себе, не являются прямой атакой на целлюлит. Однако, воздействие на кровообращение с помощью упражнений (каждую мышцу в момент сокращения можно сравнить с помпой, качающей кровь к сердцу), позволяет улучшить циркуляцию крови в зоне, "засоренной" целлюлитом. Тренировка по кикбоксингу (пусть в смягченном варианте) здесь очень эффективна.

Ну а если боевая стихия в чистом виде не увлекает ту или иную представительницу прекрасного пола, то бойцовскую тренировку можно превратить в танец – это направление называется ТАЙ-БО и представляет собой аэробику, стилизованную под боевые искусства.

Сергей КОРШУНОВ.




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 16.07.2020
    USD70,7998-0,3277
    EUR80,8392+0,2162
    E/U1,1418+0,0083
    БВК75,3175-0,0829
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности