Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства





Бизнес за рубежом

  номер 34 (81) от 16.08.2001 Архив


<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


БЕЗ ПРАВА НА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Суды в США поощряют работодателей следить за служащими

Озабоченные снижением производительности и угрозой злоупотреблений и утечки корпоративных секретов, руководители американских компаний ужесточают контроль за действиями сотрудников в Интернете. По данным исследования, обнародованного на ежегодной конференции Ассоциации американских юристов, суды не намерены препятствовать подобной практике предпринимателей.

Даже самое грубое нарушение личной конфиденциальности работника, использующего (хотя бы и с разрешения начальства) служебный компьютер, не рассматривается как противозаконное. "Удивительно, в какой мере суды идут на поводу у работодателей", - говорит Стюарт Бейкер, специалист по компьютерному праву, ранее занимавший пост главного советника Национального агентства безопасности.

Как показало исследование, проведенное Американской ассоциацией менеджмента (AMA) , три четверти всех американских компаний используют средства для контроля за электронным поведением сотрудников. Из них 68% делают это прежде всего из опасений судебных преследований. В случае если в корпоративной сети будут обнаружены материалы, носящие непристойный характер, оскорбляющие чье-то национальное достоинство и т. п. , руководство несет очень серьезную ответственность. Контроль за сотрудниками не требует особых усилий и обходится дешево, а отсутствие такого контроля может обойтись очень дорого. Но цена безопасности при этом - право сотрудника на конфиденциальность.

Компьютерная технология развивается быстрее регулирующего данную сферу законодательства. Права на личную конфиденциальность определяются сегодня не судами, а возможностями программного обеспечения. Более того, технологии уже стали диктовать судам правила игры, и отдельные судьи высказывают свою обеспокоенность этой проблемой. На прошлой неделе главный судья Девятого окружного апелляционного суда США в Калифорнии (наиболее авторитетного в области дел, связанных с ИТ) сообщил, что ряд судей этого суда протестуют против контроля за их собственным поведением в Интернете.

В мае группой старших судей одного из калифорнийских судов было отдано распоряжение об отключении программы, отслеживающей активность на служебных компьютерах, установленных на рабочих местах 10 000 судей и госслужащих. Судейский совет рассмотрит этот казус в сентябре.

По мнению одного из калифорнийских судей, подобная слежка нарушает федеральный закон о подслушивании. Однако, как утверждают эксперты по праву в области технологий и трудовых отношений, в большинстве случаев суды придерживаются противоположного мнения.

Если работодатель является одновременно владельцем корпоративной сети, суд обычно оказывается на его стороне. Так было в случае, когда менеджеры Microsoft проникли в защищенное паролем личное "хранилище данных" одного из сотрудников, содержавшее порнографические материалы. Сотрудник был уволен за потенциальное "сексуальное домогательство", и ему не удалось отстоять свое право на хранение частной информации в корпоративной сети. По мнению суда, Microsoft обладает правами на личное хранилище как на часть собственного офиса.

Эксперты национальной коллегии адвокатов считают, что, защищая свою информационную безопасность, работодатель все же должен испросить согласия служащего. На вопрос, а что если служащий не даст такого согласия, Стюарт Бейкер отвечает: "Служащий в США? Я бы такого сразу уволил". Правда, за пределами США, как уточняет Бейкер, такая схема отношений может оказаться неэффективной, особенно в европейских странах, где трудовое законодательство более строгое. ("Ведомости", 14.08.2001)




<< предыдущая статья     оглавление     следующая статья >>


 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 17.09.2019
    USD63,8272-0,6439
    EUR70,6695-0,8612
    E/U1,1072-0,0023
    БВК66,9062-0,7417
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    Российский деловой портал «Альянс Медиа»
     · Бизнес России
    Бизнес-образование
     · Бизнес-план
     · БИНФО
     · Благотворительность
     · Бухгалтерский учет
     · Вся Россия
     · ВЭД
    Госзаказ
     · Дистанционный консалтинг
     · ЖКХ
     · Законы
     · Зоокластер
     · Инвестиции
     · Инновации
     · Исследования
    Исторические документы
     · ИТ и связь
     · Кино
     · Кластер инноваций
     · Кластерное развитие
     · Коммерческие предложения
    Легпром
     · Маркетинг
     · Мероприятия
     · Молодежь
     · Наука
     · Недвижимость
     · Охрана труда
     · Размещение пресс-релизов
    Пресса
     · Продукция и услуги
     · Работа
     · Рассылки
     · Реклама и PR
     · Ремесленничество
     · Рестораны
     · Русский язык
    Система ММЦ
     · Словарь
     · Социальное общество
     · Спорт
     · Стиль Мода Дизайн
     · Субконтрактация
    ТВ - Первый канал бизнеса
     · Тесты
     · Транспорт
     · Финансовые рынки
     · Экология
    Адыгея
     · Алтай
     · Амурская область
     · Архангельск
     · Астрахань
     · Башкортостан
     · Белгород
     · Брянск
     · Бурятия
    Владимир
     · Волгоград
     · Вологда
     · Воронеж
     · Дагестан
     · Еврейская АО
     · Забайкальский край
     · Иваново
     · Ингушетия
    Иркутск
     · Кабардино-Балкария
     · Калининград
     · Калмыкия
     · Калуга
     · Камчатка
     · Карачаево-Черкессия
     · Карелия
    Кемерово
     · Киров
     · Коми
     · Кострома
     · Краснодар
     · Красноярск
     · Курган
     · Курск
     · Ленинградская область
    Липецк
     · Магадан
     · Марий Эл
     · Мордовия
     · Москва
     · Московская область
     · Мурманск
     · Ненецкий АО
    Нижний Новгород
     · Новгород
     · Новосибирск
     · Омск
     · Орел
     · Оренбург
     · Осетия
     · Пенза
     · Пермь
     · Приморье
    Псков
     · Республика Алтай
     · Республика Крым
     · Ростов-на-Дону
     · Рязань
     · Самара
     · Санкт-Петербург
     · Саратов
    Сахалин
     · Свердловская область
     · Севастополь
     · Смоленск
     · Ставрополь
     · Тамбов
     · Татарстан
     · Тверь
     · Томск
    Тула
     · Тыва
     · Тюмень
     · Удмуртия
     · Ульяновск
     · Хабаровск
     · Хакасия
     · ХМАО-Югра
     · Челябинск
     · Чечня
    Чувашия
     · Чукотка
     · Якутия
     · Ямало-Ненецкий АО
     · Ярославль
    Дальневосточный ФО
     · Приволжский ФО
     · Северо-Западный ФО
     · Северо-Кавказский ФО
     · Сибирский ФО
     · Уральский ФО
    Центральный ФО
     · Южный ФО
    Австралия
     · Австрия
     · Азербайджан
     · Аргентина
     · Армения
     · АТЭС
     · Белоруссия
     · Бельгия
     · Болгария
     · Бразилия
    Великобритания
     · Венгрия
     · Вьетнам
     · Германия
     · Греция
     · Грузия
     · Дания
     · ЕАЭС
     · Египет
     · Израиль
     · Индия
    Ирландия
     · Испания
     · Италия
     · Казахстан
     · Канада
     · Кипр
     · Киргизия
     · Китай
     · Куба
     · Латвия
     · Литва
    Молдавия
     · Монголия
     · Нидерланды
     · Норвегия
     · Польша
     · Португалия
     · Румыния
     · Сербия
     · Словакия
     · Словения
    СНГ
     · Таджикистан
     · Тайвань
     · Туркмения
     · Турция
     · Узбекистан
     · Украина
     · Финляндия
     · Франция
     · Хорватия
    Черногория
     · Чехия
     · Швейцария
     · Швеция
     · Эстония
     · Южная Корея
     · Япония
    2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности