Деловая пресса

Главная

О проекте

Партнеры

Рассылка

Свидетельства СМИ

Реклама

Контакты

Публикации

Разместить информацию
Портал электронных
средств массовой информации
для предпринимателей


Поиск
Расширенный поиск


ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ


Бизнес за рубежом



Новости электронной коммерции



Российские политические портреты



Новости малого бизнеса



Вести Отечества



Новости Cистемы ММЦ



Внешнеэкономическое обозрение



Россия выбирает



Торговая неделя



Москва: мэр и бизнес



Новые технологии



Налоги и бизнес



Бизнес и криминал



Деловая Москва



Лизинг Ревю



Маркетинг и практика предпринимательства



Помощь в трудоустройстве иностранных граждан

Федеральный закон от 25.07.2018

Неблагоприятные условия проживания, низкий уровень доходов и бытовая необустроенность жителей некоторых стран приводит к расцвету трудовой миграции. Развитые страны стремятся упорядочить этот процесс — поставить под контроль пересечение границ и трудоустройство мигрантов. Так, в России был принят Федеральный закон от 25.06.2018, четко регламентирующий взаимодействия работодателя (принимающая сторона) и иностранного гражданина. Не вдаваясь в тонкости юридических формулировок, можно констатировать: новый закон усложняет жизнь как работодателям, так и трудовым мигрантам. Вот перечень основных проблем, связанных с принятием нового закона:

  1. Нет четко выписанного алгоритма нового порядка проведения учета трудовых мигрантов.
  2. Возникновение больших очередей в соответствующие инстанции для регистрации даже одного трудового мигранта.
  3. Нежелание многих физических лиц исполнять новые правила миграционного законодательства и «уход в тень» еще большего количество иностранных работников.
  4. В случае истечения срока миграционного учета работодатель не в состоянии оказать помощь своему иностранному сотруднику.

К преимуществам этого нововведения можно отнести лишь отмену штрафов для организаций за то, что они своевременно не поставили на миграционный учет иностранного сотрудника.

Для того чтобы досконально разобраться в тонкостях миграционного законодательства и строго следовать его нормам, предлагаем заручиться поддержкой квалифицированных специалистов компании «Авагар Групп». Мы поможем оформить патент на работу в России — собрать полный пакет документов и подготовиться к тестированию по русскому языку, истории и основам права. По истечении срока действия патента наши специалисты помогут продлить его. В случае недостоверности данных, содержащихся в документах, в выдаче патента будет отказано.

Иностранным гражданам стоит знать, что:

  • получить патент они должны в течение 30 дней с момента пересечения границы Российской Федерации;
  • срок действия патента — от 30 дней до 12 месяцев, после чего его нужно будет продлить;
  • сертификат, подтверждающий прохождения тестирования, действителен в течение 5 лет, после чего экзамены придется пересдать;
  • патент выдается для работы в определенном регионе, менять который нельзя.

Материалы для написания статьи предоставлены сайтом avagar.ru.




Вернуться
 
БЕСПЛАТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ

  • ДОБАВИТЬ коммерческое предложение

  • ОПУБЛИКОВАТЬ информацию об организации

  • ОСТАВИТЬ заявку на кредит / инвестирование

  • РАЗМЕСТИТЬ объявление о покупке / продаже бизнеса

  • РАЗМЕСТИТЬ информацию о вакансии

  • Бесплатные сервисы онлайн



    КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
    на 16.08.2018
    USD66,3772-0,3763
    EUR75,2253-1,0072
    E/U1,1333-0,0087
    БВК70,3588-0,6602
    Все валюты

    ПОГОДА 
    Россия, Московская обл., Москва
    днем
    ночью

    (прогноз)
    Погода в России и за рубежом

    ВАШЕ МНЕНИЕ



      Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
    2003 - 2018 © НДП "Альянс Медиа"
    Правила републикации
    материалов сайтов
    НП "НДП "Альянс Медиа"

    Политика конфиденциальности